Минтруд напомнил о возможности четырех- и шестидневной работы

В воскресенье, 5 июля, ряд российских СМИ опубликовал заголовки о том, что Министерство труда якобы одобрило переход на четырехдневную рабочую неделю. Однако действительность оказалась иной.

Глава ведомства Антон Котяков в интервью РИА Новости пояснил, что действующее законодательство уже позволяет устанавливать любые режимы занятости. Ключевое слово здесь — «любой».

Полностью цитата из информагентства выглядит так: «Сегодняшние нормы <…> позволяют <…> перейти хоть на четырехдневную рабочую неделю, хоть на шестидневную при взаимном согласии сторон», — сказал Антон Котяков.

Таким образом, в заявлении речь идет о равной возможности как четырехдневного, так и шестидневного графика. Выбор конкретного режима остается на усмотрение работодателя и сотрудника. Никаких официальных решений правительства о введении именно четырехдневки не принималось.

Среди работодателей тему ранее поднимал миллиардер Олег Дерипаска. Весной он предлагал перевести страну на шестидневную рабочую неделю по 12 часов, однако после негативной реакции общества удалил свое сообщение.

По мнению экономистов, четырехдневная неделя в России пока маловероятна. В Европе такой переход стал возможен благодаря высокой производительности труда. В России же сокращение рабочей недели, напротив, может привести к снижению доходов населения.