Нехватка рабочих рук: виноваты ли зумеры?

Специалисты призывают к системному подходу в решении проблемы дефицита кадров, вместо поиска виновных среди молодого поколения.
21 апреля, 2026, 03:10
0
Источник:

Михаил Огнев / FONTANKA.RU

В российских экономических дискуссиях вновь поднимается тема нехватки рабочих рук и поиска ответственных за эту ситуацию.

Депутат Госдумы Сергей Миронов выступил с инициативой нанимать на должности дворников исключительно граждан России. Параллельно ректор Академии труда и социальных отношений Нина Кузьмина упрекает молодежь в нежелании занимать освобождающиеся вакансии.

Заместитель председателя комитета Госдумы по молодежной политике Александр Толмачев также считает представителей поколения Z виновными в сложившейся ситуации, утверждая, что они не стремятся ни к работе, ни к учебе.

Сергей Миронов прокомментировал инцидент в Оренбурге, где на предложение работы дворником с окладом 55 тысяч рублей откликнулись в основном иностранные граждане. По его мнению, проблема заключается не только в позиции молодежи, но и в условиях труда, которые не соответствуют ожиданиям. Партия «Справедливая Россия», лидером которой является Миронов, давно предлагает повысить минимальный размер оплаты труда до 60 тысяч рублей, хотя ранее эксперты высказывали сомнения в реалистичности такого шага.

Аналитики согласны, что нельзя возлагать вину на одну из сторон — будь то молодые люди, государственные органы или предприниматели.

Экономика исчерпывает традиционные ресурсы роста

Бренд-директор и основатель агентства «Динамика» Александр Шкарупа отмечает, что экономика страны постепенно теряет привычные источники развития. По его словам, бюджетные резервы и доходы от курсовых разниц уже не обеспечивают прежнего эффекта, что делает критически важным переход к системным мерам по повышению общей эффективности.

Председатель Комитета по страхованию Ассоциации экспортеров и импортеров Максим Гмыря поддерживает эту точку зрения, подчеркивая, что обвинять бизнес неверно. «Последние годы предприниматели действительно научились выживать в условиях давления — меняли логистику, перестраивали финансовые потоки, искали новые рынки и форматы работы. Но у любой системы есть предел устойчивости, и, судя по текущей динамике, этот предел уже близко», — заявил Гмыря. Он предупредил, что если ситуация не изменится, предприниматели могут начать переходить в наемную занятость, что усугубит парадоксы на рынке труда.

Причина не в лени зумеров, а в демографии

Топ-менеджер и экономист Анастасия Горелкина, председатель совета директоров холдинга «Сибирский деловой союз», считает обвинения в адрес молодежи несправедливыми. По ее мнению, корень проблемы лежит в демографическом спаде 1990-х годов.

Согласно расчетам Горелкиной, только за 2024 год количество работников в возрасте до 35 лет сократилось на 837 тысяч человек. Таким образом, речь идет не о нежелании трудиться, а об объективной нехватке людей.

Экономист объясняет, что при сокращении рабочей силы рынок должен адаптироваться — через повышение заработных плат и инвестиции в автоматизацию процессов. Повышение МРОТ она рассматривает как инструмент, способный вытеснить дешевый и неэффективный труд.

«Оренбургская история с дворниками за 55 тысяч, на которую откликнулись только мигранты, — симптом именно этого: пока местные считают такую работу непрестижной при такой оплате, а работодатель не видит смысла в технике при относительно дешевой рабочей силе», — говорит Горелкина.

Экономист указывает на замкнутый круг. В 2022–2025 годах в 51 регионе России были введены запреты на привлечение иностранной рабочей силы в таких сферах, как торговля, грузоперевозки, такси, строительство и ЖКХ.

«При этом трудовые мигранты — это в основном работники с недостаточными или устаревшими компетенциями, что снижает общую производительность труда», — отмечает Горелкина. Она описывает цикл: доступная дешевая рабочая сила уменьшает стимулы к модернизации, отсутствие модернизации сдерживает рост производительности, а низкая производительность не позволяет увеличивать зарплаты.

Попытки административного регулирования, например, ограничения найма мигрантов, меняют лишь форму проблемы, но не ее содержание. Работа остается малопривлекательной, просто ее выполняют другие люди. При этом политики продолжают сетовать на «ленивых» зумеров, которые, якобы, отказываются трудиться.

Читайте также