Суд в Подмосковье оставил врачу 39-часовую неделю

Врач-офтальмолог из Клина проиграла суд по делу об увеличении рабочей недели с 33 до 39 часов. Она намерена подавать апелляцию.
30 сентября, 2026, 15:50
3

Врач из Подмосковья, заявившая о незаконном увеличении часов на работе, проиграла суд

Источник:

ankovalkina111 / Instagram (экстремистская организация, деятельность запрещена на территории РФ) и Артём Устюжанин / MSK1.RU

Врач-офтальмолог Анна Ковалкина из Клина сообщила об изменении трудового договора со стороны руководства поликлиники и проиграла суд. По её словам, медикам без объяснения причин увеличили рабочую неделю с 33 до 39 часов. В таком графике на одного пациента отводится 11 минут. Попытка оспорить решение начальства в суде успеха не принесла.
«Там даже в финальных документах суда очень противоречивые выводы у судьи. То есть там бремя доказывания должно было быть на работодателе, все это сместилось в нашу сторону: якобы мы не доказали свою позицию, но нам не давали даже слова вставить. Нас просто прерывали, — поделилась Анна. — Моему представителю не давали даже договорить. А во время прений сторон, когда нам дали слово, мой представитель выступал, а судья в этот момент уже сложил свои папки и на низком старте пытался выйти из зала. Это очень странно выглядело».
Совместно с юристом Ковалкина записала два видео, где утверждает: суд проигнорировал их доказательства и не заметил нарушений.
«Они признали уведомление от 14 июля законным, хотя там не прописано никаких причин для изменений. Сам судья отметил, что есть большое количество нарушений хронологического порядка документов, которые ответчик представил. Уведомление от июля ссылается на договор от сентября. При этом в апреле уже проводились встречи и заседания совета по поводу изменения коллективного договора», — рассказала врач в ролике.
Юрист Ирина Чеканова заявила: «Все наши доводы, все наши доказательства были сведены к нулю. О том, что изменения в коллективном договоре не были доведены до Анны Александровны, что она не была с ним ознакомлена, что был нарушен порядок увольнения по данной статье, что не были доказаны организационно-технологические изменения в данной организации, — во внимание не приняты».
Теперь медик и её представитель планируют подать апелляцию и обратиться в правозащитные инстанции.
«Нам сегодня было отказано в иске. Мы получили заключение суда. Дальше будем подавать апелляцию. То есть мы на этом не закончили. Насколько получится добиться правды — посмотрим», — заявила Анна Ковалкина.
Ранее поликлиника предложила Анне выбор: согласиться на новые условия, перейти в регистратуру или на должность уборщицы. Во время разбирательств она находилась в отпуске. Завтра ей нужно вернуться в коллектив.
«У меня сегодня последний день отпуска, завтра мне нужно выходить на работу. А в последнем уведомлении было сказано, что или я соглашаюсь быть уборщицей, или они расторгают со мной трудовой договор. Поэтому высока вероятность, что завтра мне принесут приказ об увольнении», — поделилась Анна.
На фоне участившихся случаев агрессии пациентов к медикам врачи ранее выступали за введение поправок в закон, настаивая на приравнивании их к служителям власти. Это ужесточило бы наказание за нападение.
Читайте также